Как воспитать будущего успешного фрилансера?

Как воспитать будущего успешного фрилансера?
Поделиться
Всё больше современных детей хотят в будущем стать не космонавтами и менеджерами по продажам, а успешными фрилансерами. Действительно, фрилансерский образ жизни, позволяющий работать в любой точке мира, где есть Интернет, кажется очень привлекательным. Могут ли как-то родители подготовить своих детей к будущей удалённой работе?
Как воспитать будущего успешного фрилансера?
Кто они — свободные цифровые художники?
Ещё лет 25-30 назад сложно было представить себе, что в начале XXI века миллионы людей во всём мире будут работать, не выходя из дома, и совмещать выполнение своих повседневных трудовых обязанностей с путешествиями по экзотическим странам. То, что раньше казалось фантастикой, стало возможным благодаря цифровой революции, Интернету и дешёвым персональным компьютерам.

Неожиданно обнаружилось, что есть немало видов деятельности, для выполнения которых совсем не обязательно каждый день высиживать в офисе с 9 до 18 часов. Естественно, это произвело настоящую революцию на рынке труда. Миллионы людей во всём мире стали отказываться от штатных должностей, чтобы иметь возможность работать на самих себя и в своём собственном графике.

Интернет избавил человечество от географической привязки к месту работу, хотя, конечно, воспользоваться этим преимуществом смогли представители далеко не всех профессий. Прежде всего, свободными цифровыми художниками, которых повсеместно стали называть фрилансерами (в буквальном переводе с английского языка «фрилансер» – это свободный копьеносец, так когда-то называли наёмных воинов) стали те, кто работает в режиме онлайн, и может отправлять результаты своего труда по электронной почте.

Это дизайнеры, копирайтеры, журналисты, переводчики, редакторы, пиарщики, специалисты по
продвижению сайтов, архитекторы, программисты и другие IT-специалисты, преподаватели, консультанты, бухгалтеры и т.д. В будущем, спектр возможной удалённой работы, безусловно, будет расширяться, и фрилансерами, благодаря прогрессивным технологиям, смогут стать и представители многих других профессий.

Этот формат работы настолько привлекателен, поскольку позволяет трудиться не в душных офисах, а в любой точке мира, не зависеть от одного единственного работодателя, не торчать каждый будний день в пробках, и жить в своём собственном графике, что, несомненно, в будущем «фриланс» будет выбирать всё больше трудящихся.

Выгоден он и работодателям, которым не нужно оплачивать «фриланствующим» сотрудникам больничный, отпуск, питание, транспорт и страховку, оснащать их всеми необходимыми инструментами (всё это фрилансеры делают сами), тратиться на аренду офиса, следить за взаимоотношениями сотрудников в коллективе и т.д.

Естественно, все эти факторы будут способствовать тому, что нация свободных агентов (как назвал фрилансеров американский писатель Дэниел Пинк) с каждым годом будет пополняться и увеличиваться, и всё больше детей и подростков будут мечтать именно о таком формате работы для себя в будущем.

К сожалению, ни в одной общеобразовательной школе детей не готовят к будущей фрилансерской деятельности. Скорее, наоборот, школьная система «заточена» на то, чтобы воспитывать людей организации, тех, кому в будущем предстоит работать в коллективе. Поэтому подготовить ребёнка к будущей удалённой работе могут только его родители, если они, конечно, сами обладают некоторым опытом и определёнными познаниями в этой сфере.

Для каких детей лучше всего подойдет в будущем фрилансерский образ жизни
Естественно, далеко не всем детям подойдет в будущем фрилансерский образ жизни, подразумевающий (в большинстве «удалённых» сфер) способность длительное время работать в одиночестве и долго концентрироваться на выполнении одной задачи.

Можно предположить, что общительные, экстравертные дети гораздо лучше будут работать в рамках традиционных организаций и компаний со всем полагающимся реальным начальством и реальными сотрудниками. Они просто не выдержат длительного одиночества и продолжительной концентрации на чём-то одном (хотя, конечно, при большом желании эти качества можно и развить).

Гораздо лучше фрилансерская работа подойдет обладателями «удалённого», интровертного характера. Им будет в радость долгое время работать в одиночестве в своём собственном графике, ни под кого не подстраиваясь (кроме заказчиков), и никому напрямую не подчиняясь.