Как выбрать ребенку востребованную профессию

Новый министр образования Дмитрий Ливанов высказался о необходимости провести мониторинг качества системы высшего образования и сократить слабые вузы. Этому решению предшествовали длительные разговоры в бизнес-сообществе о несоответствии подготовки выпускников требованиям работодателей, неравномерном распределении трудовых ресурсов по отраслям, высокой занятости не по специальности.

Чтобы оказаться востребованным специалистом, следует задумываться о профессиональном пути еще на школьной скамье и принимать во внимание реалии рынка труда.

В поисках попутного ветра
Современный школьник уже в 9 классе должен представлять, в каком направлении он будет развиваться, чтобы старшую школу посвятить глубокому изучению профильных дисциплин.
По словам древнего философа Сенеки, «когда человек не знает, к какой пристани держит путь, для него ни один ветер не будет попутным», — именно поэтому школьникам и их родителям очень важно получить максимум информации о будущей профессии «на берегу».

О том, «кем быть», написано немало. Среди ключевых факторов, определяющих этот выбор: способности ребенка, его успеваемость, доступность профильных вузов, престижность профессии и т.д. Но сейчас хочется заострить внимание на факторе востребованности специальности, о котором не всегда вспоминают.

Как в любой сфере, на рынке труда есть своя мода. Руководствуясь ей, пару лет назад абитуриенты массово штурмовали экономические и юридические факультеты, в результате чего сейчас мы получили перепроизводство специалистов с дипломами экономистов и юристов. Параллельно в других сферах (промышленность и производство), образовалась кадровая яма.

Удивительно, но большинство школьников до сих пор считают экономику привлекательной сферой для своего развития. (Данные анкетирования школьников Москвы – подробнее см. журнал «Начни карьеру правильно» на сайте superjob.ru)

Топ желаемых профессий московского школьника выглядит так:
Экономика
Медицина
Искусство
Управление
Юриспруденция
Инженерное дело
Информационные технологии
Лингвистика
Журналистика
Строительство
Безопасность / Силовые структуры
Наука
Психология
Спорт
Педагогика
Реклама, связи с общественностью
При этом статистика рынка труда показывает, что только медицина испытывает реальный дефицит кадров: в столице на 1 вакансию приходится 2,2 резюме. В остальных сферах найти работу значительно сложнее: например, на позицию экономиста претендует порядка 10 соискателей.

Около трети вакансий Москвы относится к сферам, вообще не упомянутым школьниками. Пока большинство мечтает быть переводчиками, юристами, экономистами, рынок реально нуждается в рабочих, продавцах, и инженерах.

Топ востребованных специалистов, по данным Superjob.ru:
Квалифицированный рабочий
Менеджер по продажам
Продавец
Инженер
Водитель
Неквалифицированный рабочий
Бухгалтер
Торговый представитель
Менеджер по работе с клиентами
Секретарь
Врач
Программист
Мерчандайзер (товаровед или помощник товароведа)
Региональный представитель
Юрист
Педагог
Медицинский представитель
Супервайзер (сотрудник, обеспечивающий проведение промоушн-мероприятий)
Экономист
Менеджер по закупкам
Выбор вуза

Ситуацию обостряет тот факт, что за последние 20 лет на рынок образования вышло множество новых вузов, которые предлагают обучение по модным направлениям (непременно, экономика, юриспруденция, менеджмент), но при этом качество подготовки во многих вузах крайне сомнительное, и их выпускники остаются неприкаянными на рынке, и работают, как правило, не по специальности.

Поэтому к выбору вуза нужно подойти не менее серьёзно, чем к выбору специальности. Здесь в первую очередь обращают внимание на известность вуза, преподавательский состав, техническую оснащенность. Но снова зачастую упускается аспект, связанный с рынком труда.
Экс-министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко отмечал, что «индикатором качества образования должны стать не количество комнат в вузе, а успешное трудоустройство его выпускников, уровень зарплаты, которую они получат».