Как узнать, собирается ли сотрудница в декретный отпуск

Как выявить склонность к алкоголизму у потенциального работника
Для того чтобы прояснить отношения со спиртным у претендента на вакансию, ему можно задать среди прочих некоторые из этих вопросов.

Коллега не вышел на работу без предупреждения. По телефону недоступен. Как вы думаете, что случилось? (Оцениваем, будет ли в ответе фигурировать тема запоя или алкоголя.)
Вы узнали, что коллега попал в полицию. Как вы думаете, что случилось? (Оцениваем, будет ли в ответе фигурировать тема запоя или спиртного.)
Коллега просит болеутоляющую таблетку. Что болит? (Если вам ответят, что голова, то уточнить, почему болит. Оцениваем, будет ли в ответе фигурировать тема похмелья или алкоголя.)
Как вы сталкивались в жизни с проблемой алкоголизма? (Если на предыдущие вопросы ответы были как-то связаны с алкоголем, то ответ на данный вопрос покажет, является ли это проблемой самого кандидата либо он просто сталкивался с ней где-то. Если скажет спокойно о том, что сталкивался на работе, в семье, в детстве или т.п., то это не его проблема. Если начнет отрицать или оправдываться, то это его проблема.)
Как вы относитесь к алкоголю? Почему? (Оцениваем волнение/спокойствие. Если это не является проблемой, то волнение не проявляется.)
Какие напитки вы предпочитаете? (Оцениваем, будет ли ответ сразу про горячительные напитки.)
Что неприемлемо в связи с употреблением спиртного? (Разумные ограничения, но без явно нереальных.)
Во многих европейских странах люди за обедом или ужином каждый день выпивают некоторое количество пива или вина. Как вы считаете, хорошо это или плохо? Почему?
Как вы думаете, зачем во время войны солдатам и офицерам наливали «фронтовые сто грамм»?

Есть ли у кандидата проблемы со здоровьем, в том числе скрываемые
Является ли здоровье «больной» темой, можно выяснить, задав на собеседовании вопросы из этого списка.

Из-за чего человек может плохо себя чувствовать в конце рабочего дня?
Какие условия труда / нагрузки можно считать вредными для здоровья? А какие нормальными?
Ваш коллега просит болеутоляющую таблетку. Что болит?
Из-за чего человек может уволиться, если зарплата устраивает?
Какие условия работы можно считать вредящими здоровью?

Насколько вероятно, что будущая сотрудница уйдет в декретный отпуск
Следующие вопросы помогут прояснить отношение женщины-кандидата к вопросам планирования семьи и рождения детей.

Некоторые женщины считают, что до тридцати лет нужна карьера, а потом уже дети, а некоторые думают, что рожать надо до тридцати. Как вы считаете, кто прав и почему? (Вопрос для тех, кому нет тридцати и нет детей.)
Назовите три плюса и три минуса раннего рождения ребенка. А раннее — это в каком возрасте? (Вопрос для тех, кому нет тридцати и нет детей.)
Назовите три плюса и три минуса ситуации, когда женщина рожает первого ребенка уже в достаточно зрелом возрасте. А зрелый возраст, по-вашему, это сколько лет? (Для тех, у кого нет детей, вне зависимости от возраста.)
Кто-то считает, что мать должна быть для ребенка в первую очередь примером успешного человека, в том числе и в карьере, а другие — что важнее посвятить несколько лет ребенку полностью, сидя дома. Кто прав и почему? (Для тех, у кого нет детей или один ребенок.)
Как вы считаете, сколько времени нужно обязательно провести с ребенком в декрете? (Аналогично.)
При каких обстоятельствах можно побыть в декрете около полугода, а затем выйти на работу? (Аналогично.)
Назовите три плюса и три минуса ситуации, когда в семье один малыш. (Для тех, у кого есть один ребенок.)
Почему одни считают, что в семье должно быть как минимум два ребенка, а другие думают, что одному смогут дать больше? (Для тех, у кого есть один ребенок.)
Назовите три плюса и три минуса ситуации, когда в семье трое или больше детей. (Для тех, у кого двое детей.)
Как вы считаете, какая разница в возрасте оптимальна между двумя детьми в семье? (Для тех, у кого один ребенок.)

Обязательно ли состоять в браке, чтобы родить ребенка? (Для незамужних.)
Как вы считаете, каково должно быть материальное положение семьи, чтобы родить ребенка и обеспечить ему достойную жизнь? (Аналогично — второго или третьего ребенка. Для всех.)
Кто отвечает за материальное благополучие семьи в случае, если есть один или несколько детей? (Для всех.)
Зачем женщине карьера? (Для всех.)
Зачем женщины работают? (Для всех.)
Что значит — быть успешным в жизни? (Для всех.)
Во сколько лет не поздно родить первого/второго/третьего ребенка? (Для всех; в зависимости от выбранного варианта, у кого один ребенок — вопрос про второго и т.д.).
Как вы относитесь к такому высказыванию: «Планировать семью грешно, как бог даст, так и будет»? (Для всех.)
Как вы считаете, кто принимает решение о том, что в семье должен появиться малыш? (Для всех.)
Есть такое мнение: жизнь женщины можно считать состоявшейся только в том случае, если у нее есть дети. Как вы считаете, правильно ли это? (Тем, у кого нет детей.)
Прокомментируйте такое мнение: «Мать должна не только дать жизнь ребенку, но и быть для него примером интересного и успешного в работе человека».