Имею право: что положено беременным по закону
Прием на работу
По закону, беременным нельзя отказывать в приеме на работу по причине «интересного положения» (статья 64 Трудового Кодекса РФ). Вам явно или полунамеками объясняют, что вы не подходите именно по этой причине? Требуйте, чтобы отказ оформили в письменной форме. Тогда его можно будет оспорить в суде.К сожалению, если работодатель назовет другую причину (более-менее подходящую), то бороться с этим не получится...
Комментарии